Возмещение из ФСС расходов на осуществление мероприятий по охране труда
Здравствуйте, в нашей организации есть сотрудники, работающие на работах с вредными условиями труда. По аттестации они проходят ежегодн. медосмотры, получают СИЗ и т.д. В общем, расходы на эти мероприятия у нас возникают ежегодно. Хотим попробовать вернуть данные средства из ФСС. Интересен один вопрос, в заявлении к ФСС нужно приложить данные уже по произведенным в предыдущем году расходам, а потом подтвердить расходы текущего года или план мероприятий, но с заключенными договорами на осуществление соответствующих мероприятий? Курсы по охране труда пройдены, на новые договор еще не заключался, аттестация была в 2013 году, следующая - не раньше, чем через 5 лет.
Comments
-
Добрый день.
Сейчас это называется специальная оценка условий труда.
Приказ Минтруда России от 10.12.2012 № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» -
Здравствуйте, мероприятия по проведению спец. оценки труда нас коснутся в 2018 году, как я упомянула, аттестация уже пройдена. В данном приказе мне осталось неясным, нужно ли предъявлять при подготовке плана мероприятий документы по уже проведенным мероприятиям с аналогичным планом на след. год или заранее заключать со всеми поставщиками договора?
