Грозит ли штраф, если работодатель самостоятельно исправит ошибки в СЗВ-М?
Здравствуйте! С 2017 года чтобы исправить отчет СЗВМ без штрафа, необходимо в течении 5 рабочих дней с момента, как получили протокол. Если работодатель опоздает, ПФР оштрафует компанию за недостоверные сведения. Штраф - 500 рублей за каждого из сотрудников, на которых компания сдала сведения с ошибками или не сдала их совсем (ст. 17 закона № 27‑ФЗ). 01.03.2017 я обнаружила, что за январь 2017 года в СЗВМ не включила одного работника. Подскажите если работодатель самостоятельно исправит ошибки, штраф неизбежен? Заранее спасибо за ответ
Comments
-
Добрый день.Цитата: если работодатель самостоятельно исправит ошибки, штраф неизбежен?Да, 500 руб. придется заплатить, потому что ПФР не получил вовремя сведения на одного вашего работника.
-
Получается, что выгодней дождаться протокола от ПФР или уведомления об устранении расхождений, затем в течении двух недель исправить ошибки и избежать штрафа
-
Добрый день.
Нет, кажется я ошиблась; посмотрите, что нашла:Цитата: Страхователь вправе при выявлении ошибки в ранее представленных индивидуальных сведениях в отношении застрахованного лицадо момента обнаружения ошибкитерриториальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации самостоятельно представить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные (исправленные) сведения о данном застрахованном лице за отчетный период, в котором эти сведения уточняются, ифинансовые санкции к такому страхователю не применяются. -
Цитата: (П. 39 Приказа Минтруда России от 21.12.2016 N 766н ):Александра это бомба!!! Большое вам спасибо. И как это мы обошли вниманием этот пункт.
-
Александра, в п. 39 Приказа Минтруда России от 21.12.2016 N 766н сказано только про индивидуальные сведения, а не про СЗВМ
-
Да, тоже верно. Хотя, я думаю, параллель провести все же можно. И можно (в суде-то уж точно) апеллировать к тому, что форма СЗВ-М изначально была призвана поддерживать актуальность именно персонифицированного учета. То есть, если сравнивать значимость ошибки, допущенной в персональных сведениях, и ошибки в СЗВ-М, то чем последняя так уж страшнее первой?
